Home Giới thiệu Family tuyển dụng

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG CỦA FAMILY

Email In PDF.

1/ Cơ hội nghề nghiệp tại Bệnh viện đa khoa Gia Đình:

     Bệnh viện Gia Đình là BV đa khoa 250 giường hiện đại với hệ thống bệnh án điện tử, môi trường làm việc thân thiện, sẽ đưa vào hoạt động vào tháng 06/2014. Chúng tôi cần tuyển dụng khoảng 250 nhân sự ở các vị trí như:

-             Bác sỹ

-             Dược sỹ

-             Điều dưỡng

-             Kỹ thuật viên XQ, XN, Gây mê hồi sức

-             Nữ hộ sinh…

    Từ nay đến tháng 6/2014, công ty sẽ tiếp nhận hồ sơ sơ tuyển (phỏng vấn đợt 1).

2/ Yêu cầu cho vòng sơ tuyển:

     Ứng viên tốt nghiệp trung cấp trở lên ở các trường y tế, có sức khỏe và đạo đức tốt.

3/ Hồ sơ (không chấp nhận Hồ sơ Copy không công chứng)

  • Đơn xin việc viết tay, ghi rõ vị trí công việc dự tuyển, số điện thoại liên lạc, kinh nghiệm, độ tuổi.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Chính quyền địa phương.
  • Bản CV ( mô tả quá trình học tập và công tác)
  • Bản sao bằng cấp, bảng điểm, chứng chỉ và CMTND photo.
  • Giấy chứng nhận sức khoẻ trong vòng 06 tháng gần đây.
  • Giấy khai sinh bản sao.
  • 4 ảnh 4x6cm chụp trong vòng 06 tháng gần đây.

     Nộp HS trực tiếp tại bộ phận chăm sóc khách hàng, địa chỉ : 69-71 Nguyễn Hữu Thọ - Quận Hải Châu – Tp.Đà Nẵng.

     Nộp HS qua email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

     Nộp HS qua thư tín về:  Phòng Hành chính, Công ty CP Y Khoa Bác Sỹ Gia Đình – 69-71  Nguyễn Hữu Thọ - Quận Hải Châu – Tp. Đà Nẵng

4/ Phỏng vấn:

-      Số lần phỏng vấn phụ thuộc vào từng vị trí cụ thể. Vòng 2 sẽ được tổ chức vào tháng 4,5/2014.

-      Công ty sẽ gọi điện trực tiếp để thông báo kết quả phỏng vấn cho từng ứng viên trúng tuyển

-      Vui lòng không gọi điện đến Công ty để hỏi kết quả. Chúng tôi sẽ không hoàn trả hồ sơ không trúng tuyển.

 

CHÚC MỪNG BẠN ĐÃ VƯỢT QUA VÒNG PHỎNG VẤN ĐẦU TIÊN

Bạn sẽ được mời phỏng vấn vòng hai và nếu vượt qua được, bạn có thể sẽ trở thành một thành viên cùng BV FAMILY chúng tôi.

Từ nay cho đến thời điểm đó, bạn cần rèn luyện thêm các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm khác như tiếng Anh và gõ văn bản. Yêu cầu tuyển dụng của FAMILY tại vòng hai là giao tiếp tiếng Anh căn bản và gõ vi tính 10 ngón được 60 ký tự/ phút không nhìn bàn phím.

Bạn cũng có thể đăng ký xin vào học việc tại FAMILY để chuẩn bị cho việc phỏng vấn vòng hai. Hãy đọc chính sách của FAMILY dưới đây hoặc vào website: www.familyhospital.vn để biết thêm thông tin.

                                                                                           *****

                                                  CHÍNH SÁCH NHẬN HỌC VIỆC

Family có chính sách nhận học việc dành cho những ứng viên đủ điều kiện và có nhu cầu học việc để chuẩn bị kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết cho công việc trong tương lai. Nhân viên học việc tại FAMILY sẽ được huấn luyện, hướng dẫn kỹ càng trong suốt quá trình học việc, được đối xử như nhân viên chính thức.

1/ Điều kiện học việc :

-     Đã tốt nghiệp các trường đào tạo về y tế, thuộc các chuyên ngành sau : KTV Xquang, xét nghiệm, nữ hộ sinh, dược, điều dưỡng…

-     Đã vượt qua phỏng vấn lần 1 tại FAMILY

-         Tự nguyện xin vào học việc và chấp hành mọi qui định về giờ giấc cũng như sự phân công công tác của công ty mà không hưởng lương.

-         Gởi đơn xin học việc về địa chỉ 69-71 Nguyễn Hữu Thọ hoặc qua email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

-         Được giám đốc điều hành chấp thuận.

2/ Thời gian học việc :

-    Thời gian học việc sẽ phân làm 2 giai đoạn :

                         + Giai đoạn 1 : 2 tháng căn bản

                         + Giai đoạn 2 : 2 tháng nâng cao

-    Giờ giấc học việc :  phân làm 2 ca, mỗi ca học 5 giờ/ngày

                         + Ca 1 :      7h00-12h00

                         + Ca 2 :    13h00-18h00

3/ Cấp chứng nhận học việc :

-                     Những người đã trải qua giai đoạn học việc căn bản hay nâng cao sẽ được cấp chứng nhận của FAMILY, chứng nhận này sẽ có chữ ký của giám sát chuyên môn và giám đốc chuyên môn, có đóng dấu tư cách pháp nhân của công ty.

-                     Người có chứng nhận đã trải qua giai đoạn học việc nâng cao gần như sẽ chắc chắn được tuyển dụng chính thức khi bệnh viện đi vào hoạt động.

4/ Chính sách, chế độ cho người học việc:

-                     Người học việc được hưởng các chế độ công đoàn gần giống như một nhân viên chính thức, được tham gia các hoạt động công đoàn tại FAMILY, được tặng quà sinh nhật.

-                     Được trang bị đồng phục, bảng tên khi học việc.

-                     Được ký với công ty một hợp đồng học việc.

-                     Trường hợp người học việc được tuyển dụng vào làm việc chính thức thì được ký hợp đồng lao động, được bỏ qua giai đoạn thử việc.